Zamlı memur ve emekli maaşları belli oldu. Memur ve memur emeklilerinin 2025 yılının alacağı zamlı maaşlar ile SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarındaki artış oranları belirlendi. Bu gelişmenin ardından emeklilere refah payı konusu merak ediliyor. Peki, emekliye refah payı var mı, verilecek mi?
Abone Ol
Refah pay� son dakika geli�meleriyle milyonlar�n g�ndeminde yer al�yor. Enflasyon oran� a��kland�ktan sonra zaml� emekli ve memur maa�� belli oldu. Emekliler y�zde 15,75, memurlar ise y�zde 11,54 zam hakk� elde etti. Memur-Sen'den yap�lan a��klamada memur ve memur emeklisine refah pay� verilmesi gerekti�i vurguland�. Bug�n yap�lacak olan Kabine toplant�s�nda ise memura refah pay�, en d���k emekli maa��na art�� ihtimalleri de masada olacak. Peki, SSK Ba�kur ve memur emeklisine Refah pay� verilecek mi, en d���k emekli maa�� ne kadar olacak? � MEMUR VE EMEKL�YE REFAH PAYI GELECEK M�?
--Haber reklamdan sonra devam ediyor--
Refah pay�, i�verenin �al��anlar�na sundu�u, genellikle ekonomik ko�ullara ba�l� olarak yap�lan, maa�lar�n�n �st�ne eklenen ek bir �demedir. Memur ve emekli zamm� sonras�, refah pay� beklentileri g�ndeme ta��nd�. Cumhurba�kan� Erdo�an ba�kanl���nda y�l�n ilk toplant�s�n� Be�tepe'de ger�ekle�tirecek. Memur ve emekli maa�lar�na yap�lacak olas� d�zenlemeler de kabine toplant�s�nda ele al�nmas� bekleniyor.
MEMUR-SEN'DEN 'REFAH PAYI' A�IKLAMASI
Memur Sendikalar� Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Ba�kan� Ali Yal��n, T�rkiye Cumhuriyet Merkez Bankas�n�n (TCMB) 2025 y�l� i�in enflasyon tahmininin y�zde 21 olarak a��kland���n� aktararak, "En iyi ihtimalle ger�ekle�me oran� y�zde 30. Biz toplu s�zle�meyi yaparken 2024 i�in bekledikleri enflasyon y�zde 33't�. Toplu s�zle�me bitti�inde hemen g�ncellediler. Pe�inden ger�ekle�en rakam �u an ortada. Kamu g�revlilerine, Hakem Kurulunun reva g�rd��� zam ise 2025 i�in y�zde 6+5. Bu zamm� kabul etmiyoruz" dedi.
Genel merkezde konfederasyona ba�l� sendikalar�n genel ba�kanlar�yla bas�n toplant�s� d�zenleyen Yal��n, aral�k ay� enflasyonunun y�zde 1,03, y�ll�k enflasyonun ise y�zde 44,38 olarak a��kland���n� an�msatt�.
"7. D�nem Toplu S�zle�menin mutabakats�zl�kla sonu�lanmas� �zerine Hakem Kurulunun verdi�i kararla 2025 ocak ay� i�in y�zde 6 zam kararla�t�r�lm��t�. Kamu g�revlisi emeklilerinin art�� oran� bu durumda y�zde 11,54 olarak ger�ekle�mi� g�z�k�yor. Devletin alacaklar� i�in belirledi�i yeniden de�erleme oran� 1 Ocak itibar�yla y�zde 43,93. Bununla birlikte 1 y�ll�k s�re�te kira art�� oran� y�zde 58,51, do�algaz art�� oran� y�zde 60, akaryak�t ve elektrik y�zde 40'� bulmu� durumda."
"BU ZAMMI KABUL ETM�YORUZ"
Maa�lar artmadan marketlerde planl� �ekilde fiyat art��lar� yap�ld���na dikkati �eken Yal��n, emek�inin, maa��n� almadan raflardaki zamma maruz kald���n� ifade etti.
Yal��n, T�rkiye Cumhuriyet Merkez Bankas�n�n (TCMB) 2025 y�l� i�in enflasyon tahmininin y�zde 21 olarak a��kland���n� aktararak, "En iyi ihtimalle ger�ekle�me oran� y�zde 30. Biz toplu s�zle�meyi yaparken 2024 i�in bekledikleri enflasyon y�zde 33't�. Toplu s�zle�me bitti�inde hemen g�ncellediler. Pe�inden ger�ekle�en rakam �u an ortada. Kamu g�revlilerine, Hakem Kurulunun reva g�rd��� zam ise 2025 i�in y�zde 6+5. Bu zamm� kabul etmiyoruz" diye konu�tu.
Enflasyon ger�e�inin g�r�lmesi gerekti�ini dile getiren Yal��n, ��yle devam etti:
"2025 y�l� i�in birinci d�neme y�zde 15 teklif etmi�tik. Y�zde 10 refah pay� demi�tik 2 y�l i�in. Gelinen noktada 2025 y�l�n�n ocak ay� itibar�yla y�zde 15 maa� art���yla, y�zde 10 da refah pay�yla ba�lanmas� gerekirdi. Durum, bizim tekliflerimizin do�rulu�unu ortaya koyuyor. Enflasyon artarken maa�lar�m�z� adil ve makul seviyede art�rmak gerekiyorken, enflasyonu azaltmak i�in maa�lar� bask�layal�m yanl���nda �srarc� olunmas�na anlam veremiyoruz."
Yal��n, maa� art��lar� kadar sorunlu bir alan�n da gelir vergisi adaletsizli�i oldu�unu vurgulayarak, "Gelir vergisi sistemi adaletli �ekilde d�zenlenmeli ve kamu g�revlerinin bu anlamda gelir vergisi y�zde 15'e sabitlenmelidir" dedi.
A��klanan rakamlar�n izah edilebilir olmad���n� s�yleyen Yal��n, "Bizim toplu s�zle�me masas�na getirdi�imiz 6 ayl�k ilk teklif olan y�zde 15 zam ve y�zde 10 refah pay� k�sm�yla beraber ba�lamal� bu ocak ay�. Onun i�in memura, memur emeklisine bir an �nce refah pay� verilmeli" �eklinde konu�tu.
Yal��n, 7 Ocakta Hazine ve Maliye Bakanl��� �n�nde toplanarak, kay�plar�n�n tazmini, toplu s�zle�me h�k�mlerinin eksiksiz uygulanmas� ve refah pay� taleplerini bir kez daha dile getireceklerini bildirdi.
REFAH PAYI K�MLERE VER�L�R?
Refah pay� genellikle i��i ve memurlara verilir. Ancak, bu �deme t�r� genellikle toplu i� s�zle�meleri, y�netim s�zle�meleri veya sekt�re �zel anla�malar ile belirlenir. Refah pay� �u ki�iler i�in verilebilir:
-���iler: �al��anlar�n maa�lar�na ek olarak verilen bu �deme, genellikle d���k gelirli i��ilere y�neliktir.
-Devlet Memurlar�: Kamuda �al��an memurlara da enflasyona kar�� belirli periyotlarla refah pay� verilebilir.
Refah pay�, i�verenin �al��anlar�na sundu�u, genellikle ekonomik ko�ullara ba�l� olarak yap�lan, maa�lar�n�n �st�ne eklenen ek bir �demedir. Bu �deme, i��ilerin temel maa�lar�na ilaveten yap�l�r ve i��inin ya�am standartlar�n� iyile�tirmek amac� ta��r. Refah pay�, i�veren taraf�ndan verilen ek bir �deme oldu�u i�in, yasal bir zorunluluk de�ildir, ancak baz� sekt�rlerde, �zellikle toplu i� s�zle�meleri veya i� s�zle�meleriyle �al��anlara sa�lanabilir.
Refah payı son dakika gelişmeleriyle milyonların gündeminde yer alıyor. Enflasyon oranı açıklandıktan sonra zamlı emekli ve memur maaşı belli oldu. Emekliler yüzde 15,75, memurlar ise yüzde 11,54 zam hakkı elde etti. Memur-Sen'den yapılan açıklamada memur ve memur emeklisine refah payı verilmesi gerektiği vurgulandı. Bugün yapılacak olan Kabine toplantısında ise memura refah payı, en düşük emekli maaşına artış ihtimalleri de masada olacak. Peki, SSK Bağkur ve memur emeklisine Refah payı verilecek mi, en düşük emekli maaşı ne kadar olacak?
MEMUR VE EMEKLİYE REFAH PAYI GELECEK Mİ?
Refah payı, işverenin çalışanlarına sunduğu, genellikle ekonomik koşullara bağlı olarak yapılan, maaşlarının üstüne eklenen ek bir ödemedir. Memur ve emekli zammı sonrası, refah payı beklentileri gündeme taşındı. Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında yılın ilk toplantısını Beştepe'de gerçekleştirecek. Memur ve emekli maaşlarına yapılacak olası düzenlemeler de kabine toplantısında ele alınması bekleniyor.
MEMUR-SEN'DEN 'REFAH PAYI' AÇIKLAMASI
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının (TCMB) 2025 yılı için enflasyon tahmininin yüzde 21 olarak açıklandığını aktararak, "En iyi ihtimalle gerçekleşme oranı yüzde 30. Biz toplu sözleşmeyi yaparken 2024 için bekledikleri enflasyon yüzde 33'tü. Toplu sözleşme bittiğinde hemen güncellediler. Peşinden gerçekleşen rakam şu an ortada. Kamu görevlilerine, Hakem Kurulunun reva gördüğü zam ise 2025 için yüzde 6+5. Bu zammı kabul etmiyoruz" dedi.
Genel merkezde konfederasyona bağlı sendikaların genel başkanlarıyla basın toplantısı düzenleyen Yalçın, aralık ayı enflasyonunun yüzde 1,03, yıllık enflasyonun ise yüzde 44,38 olarak açıklandığını anımsattı.
Yalçın, 6 aylık enflasyonun yüzde 15,75, enflasyon farkının da yüzde 5,23 gerçekleştiğini belirterek, şunları söyledi:
"7. Dönem Toplu Sözleşmenin mutabakatsızlıkla sonuçlanması üzerine Hakem Kurulunun verdiği kararla 2025 ocak ayı için yüzde 6 zam kararlaştırılmıştı. Kamu görevlisi emeklilerinin artış oranı bu durumda yüzde 11,54 olarak gerçekleşmiş gözüküyor. Devletin alacakları için belirlediği yeniden değerleme oranı 1 Ocak itibarıyla yüzde 43,93. Bununla birlikte 1 yıllık süreçte kira artış oranı yüzde 58,51, doğalgaz artış oranı yüzde 60, akaryakıt ve elektrik yüzde 40'ı bulmuş durumda."
"BU ZAMMI KABUL ETMİYORUZ"
Maaşlar artmadan marketlerde planlı şekilde fiyat artışları yapıldığına dikkati çeken Yalçın, emekçinin, maaşını almadan raflardaki zamma maruz kaldığını ifade etti.
Yalçın, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının (TCMB) 2025 yılı için enflasyon tahmininin yüzde 21 olarak açıklandığını aktararak, "En iyi ihtimalle gerçekleşme oranı yüzde 30. Biz toplu sözleşmeyi yaparken 2024 için bekledikleri enflasyon yüzde 33'tü. Toplu sözleşme bittiğinde hemen güncellediler. Peşinden gerçekleşen rakam şu an ortada. Kamu görevlilerine, Hakem Kurulunun reva gördüğü zam ise 2025 için yüzde 6+5. Bu zammı kabul etmiyoruz" diye konuştu.
Enflasyon gerçeğinin görülmesi gerektiğini dile getiren Yalçın, şöyle devam etti:
"2025 yılı için birinci döneme yüzde 15 teklif etmiştik. Yüzde 10 refah payı demiştik 2 yıl için. Gelinen noktada 2025 yılının ocak ayı itibarıyla yüzde 15 maaş artışıyla, yüzde 10 da refah payıyla başlanması gerekirdi. Durum, bizim tekliflerimizin doğruluğunu ortaya koyuyor. Enflasyon artarken maaşlarımızı adil ve makul seviyede artırmak gerekiyorken, enflasyonu azaltmak için maaşları baskılayalım yanlışında ısrarcı olunmasına anlam veremiyoruz."
Yalçın, maaş artışları kadar sorunlu bir alanın da gelir vergisi adaletsizliği olduğunu vurgulayarak, "Gelir vergisi sistemi adaletli şekilde düzenlenmeli ve kamu görevlerinin bu anlamda gelir vergisi yüzde 15'e sabitlenmelidir" dedi.
Açıklanan rakamların izah edilebilir olmadığını söyleyen Yalçın, "Bizim toplu sözleşme masasına getirdiğimiz 6 aylık ilk teklif olan yüzde 15 zam ve yüzde 10 refah payı kısmıyla beraber başlamalı bu ocak ayı. Onun için memura, memur emeklisine bir an önce refah payı verilmeli" şeklinde konuştu.
Yalçın, 7 Ocakta Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde toplanarak, kayıplarının tazmini, toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması ve refah payı taleplerini bir kez daha dile getireceklerini bildirdi.
REFAH PAYI KİMLERE VERİLİR?
Refah payı genellikle işçi ve memurlara verilir. Ancak, bu ödeme türü genellikle toplu iş sözleşmeleri, yönetim sözleşmeleri veya sektöre özel anlaşmalar ile belirlenir. Refah payı şu kişiler için verilebilir:
-İşçiler: Çalışanların maaşlarına ek olarak verilen bu ödeme, genellikle düşük gelirli işçilere yöneliktir.
-Devlet Memurları: Kamuda çalışan memurlara da enflasyona karşı belirli periyotlarla refah payı verilebilir.
-Toplu Sözleşmeli Çalışanlar: Sendikalar aracılığıyla yapılan toplu iş sözleşmelerinde, işçilere refah payı verilmesi kararlaştırılabilir.
REFAH PAYI NEDİR?
Refah payı, işverenin çalışanlarına sunduğu, genellikle ekonomik koşullara bağlı olarak yapılan, maaşlarının üstüne eklenen ek bir ödemedir. Bu ödeme, işçilerin temel maaşlarına ilaveten yapılır ve işçinin yaşam standartlarını iyileştirmek amacı taşır. Refah payı, işveren tarafından verilen ek bir ödeme olduğu için, yasal bir zorunluluk değildir, ancak bazı sektörlerde, özellikle toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleriyle çalışanlara sağlanabilir.
