Yeni sistemde, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigortalı olunan yıla göre artıyor. Bu nedenle, 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan kişiler, daha geç emekli oluyor.
Ancak, son dönemde, 2000 yılı sonrası sigortalı olan kişiler için kademeli emeklilik sisteminin uygulanması gündeme geldi. Kademeli emeklilik sistemi, emeklilik yaşını ve prim gün sayısının, sigortalı olunan yıla göre kademeli olarak düşürülmesi anlamına geliyor.
Kademeli emeklilik sisteminin uygulanması, 2000 yılı sonrası sigortalı olan kişilerin daha erken emekli olmasını sağlayacak. Bu durum, hem emeklilerin hem de işverenlerin memnuniyetini artıracak.
Kademeli emeklilik sistemi nasıl uygulanacak?
Kademeli emeklilik sistemi, şu şekilde uygulanabilir:
2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan kişiler için, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, kademeli olarak düşürülebilir. Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan bir kişinin emeklilik yaşı, 65 yerine 63 olabilir.
Kademeli emeklilik sistemi, sigortalı olunan yıla göre uygulanabilir. Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan bir kişinin emeklilik yaşı, 65 yerine 63, 2001 yılında sigortalı olan bir kişinin emeklilik yaşı ise 65 yerine 62 olabilir.
Kademeli emeklilik sistemi, prim gün sayısına göre uygulanabilir. Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan bir kişinin emeklilik için gerekli prim gün sayısı, 7200 yerine 6000 olabilir.
Kademeli emeklilik sisteminin avantajları
Kademeli emeklilik sisteminin avantajları şunlardır:
2000 yılı sonrası sigortalı olan kişilerin daha erken emekli olmasını sağlayacak.
Emeklilerin refah seviyesini artıracak.
İşgücü piyasasının daha verimli çalışmasını sağlayacak.
Kademeli emeklilik sisteminin dezavantajları
Kademeli emeklilik sisteminin dezavantajları şunlardır:
SGK'nın mali yükünü artırabilir.
İşverenlerin maliyetini artırabilir.
Kademeli emeklilik sisteminin geleceği
Kademeli emeklilik sistemi, Türkiye'de henüz gündemde olan bir konudur. Sistemin uygulanması konusunda, henüz bir karar verilmemiştir. Ancak, sistemin uygulanması için çalışmalar devam etmektedir.
Kademeli emeklilik sisteminin uygulanması, hem 2000 yılı sonrası sigortalı olan kişiler hem de Türkiye ekonomisi için önemli bir reform olacaktır.
Haber ile daha fazlasına ulaşın:
